近年来，江苏省沭阳县邮政分公司党委落实走在前、作表率要求，以更高标准、更实举措落实党建工作责任制，把党的政治优势、组织优势化为进一步全面深化改革的强大动力，着力推进全面从严治党治企，以高质量党建引领促进邮政事业高质量发展。

　　党建共建激活创优发展红色动能。围绕党业融合助力重点经营项目发展活动以及“聚党业融合力量促服务乡村振兴”主题实践活动要求，沭阳县分公司党委与沭阳中央商场等3家单位签订战略合作协议，协同开发中央商场金融、寄递和邮务三项业务。阳光采购平台是当地多家单位联合打造的学校食材集中采购供给平台，沭阳县分公司党委积极参与该平台配送项目，为全县23所学校提供食材供给服务。在做优基层党建引领方面，他们试点推进新河、悦来、十字等邮政营业网点与乡镇、村部党建结对共建，累计建成共建结对示范行政村90个，选派驻村副书记15人，打造兴农驿站阵地9个。沭阳县分公司党委被县委、县政府授予2024年度高质量发展综合考核“第一等次”荣誉。

　　创新融合擘画乡村振兴崭新图景。沭阳县分公司党委借助邮政专业支撑和直播平台影响，积极推进合作社“产品+”开发，成功打造4家中邮惠农示范企业；沭阳被集团公司认证为中邮惠农示范强县。在推进邮文化与县域文化体系深度融合方面，沭阳县分公司党委找准文化赋能乡村振兴发力点，开发制作《我是共产党员》纪念邮册，开展“全县校园集邮巡展”“‘益童逐梦　心启未来’关爱留守儿童”“以书换蔬”等活动，构建“文化惠民—产业升级—人才培育”的良性循环。同时，沭阳县分公司党委积极构建城乡快递物流体系。通过强化与县交通运输局、公交公司合作，累计优化复用7个乡村公交客运货运场站；利用镇、村公交运力及公交网络优势代运代投邮政快件，覆盖村级站点278个；通过资源共享、优势互补解决农村末端投递问题，累计打造交邮联运线路24条；强化与社会快递公司合作，按照统一建设标准、统一系统使用思路优化自提点建设布局，全县建成有效自提点1002个，并强化“中邮E通”系统全覆盖，邮快合作建制村覆盖率达100％。

　　沭阳县分公司党委坚持把效能提升和能力建设作为关键一招，打造高素质、勇创新、强协作的人才队伍，树立一批“有担当、领奋进、求是实”的典型先进，进一步释放澎湃动能。该分公司党委选拔24名青年人才进入全市邮政优秀青年人才队伍，选拔1名优秀青年员工至金融业务主管岗位，选拔4名业务能力较强员工任金融支局长，调整2名寄递优秀营销人员至营揽中心主任岗位。目前，55名支局、网点、营投部负责人队伍本科率达74.5％，平均年龄39岁，35周岁以下占比23.64％。沭阳县分公司党委被江苏省分公司党委评为“2024年全省邮政先进基层党组织”，1个支局被省分公司评为“江苏邮政窗口服务五星级网点”“全省营业网点内部环境整治标杆示范点”，2名同志获得“全国邮政寄递三大攻坚战优秀营销员”荣誉，1名同志被省分公司党委评为优秀共产党员，1名同志被沭阳县妇联评为“沭阳县三八红旗手”。

　　沭阳县分公司党委常态化开展个性化节日关怀、四季关爱、旺季支撑等活动，长效化开展职工小家建设，创新举办员工子女暑期托管班，组织员工子女前往沭阳县博物馆等地开展以“知行合一”为主旨的研学之旅。他们还开展了中高考前员工座谈会、员工拓展训练、员工运动会等活动，用心用情用力解决员工群众的急难愁盼问题，提升团队凝聚力。