“单位组织的廉政文化活动形式多样，大家参与的积极性很高。这不仅增强了党支部与党员的凝聚力，也让廉洁教育变得更加生动有趣，更加贴近我们的工作和生活，教育效果很好。”日前，江苏省靖江市邮政分公司市场党支部纪检委员曹刚说。近日，中国交通企业管理协会发布2024年度交通运输文化与品牌建设优秀成果，靖江市分公司荣获“交通运输廉政文化建设杰出单位”称号，也是本次“廉政文化建设杰出单位”中唯一当选的邮政企业。

　　政治领廉，强化党纪意识。“各部门负责人要以身作则，切实履行好‘一岗双责’，积极推动部门党风廉政建设，管好关键人、管好关键事，管好八小时之外……”靖江市分公司党委书记、总经理钱栋贤在廉洁谈话中告诫各部门主要负责人。该分公司从聚焦提升关键岗位人员法律意识和合规履职能力入手，把党中央关于党风廉政建设、廉洁文化建设的相关论述纳入党员教育培训的重要内容，累计开展节前警示教育、集中约谈、廉洁宣誓300余人次。编发“清风靖邮·一起学条例”微信推文，邀请优秀党员代表谈体会，利用班前班后5分钟强化学习教育目标，以“关键少数”带动“绝大多数”。

　　警示明廉，严守党纪底线。靖江市分公司通过组织观看警示教育片、走访廉政文化教育基地、参与市纪委家风主题活动等方式，提升了警示教育感染力和震慑力。靖江市分公司还推出“清廉党史微广播”栏目，宣传廉洁典型人物事迹，传承红色基因，筑牢道德防线。利用微信工作群、“易企秀”等平台推送廉政微视频、典型案例、廉政教育学习资料等内容。从聚焦青年员工方面开展“逐梦青春，扣好廉洁从业的第一粒扣子”专题警示教育，覆盖近4年来入企的新员工60余名，清风助“青廉”，迈好履职第一步。

　　家风倡廉，倡导廉洁家教。近年来，靖江市分公司持续举办“传承好家风　守廉当先锋”“清风拂童心　廉洁进我家”“清风靖邮　亲语连廉”等主题家风课堂，通过“赏廉歌、观廉片、听廉说、书廉信、倡廉洁、赠廉礼、寄廉语”等方式，融合“纪律+廉洁”双重教育元素，实现对领导班子成员、中层干部、基层营投部和支局负责人、全体党员共百余名关键岗位人员家属廉政教育的全覆盖。

　　阵地育廉，创新廉政文化。靖江市分公司连续4年开展思廉日系列宣教活动，拓展廉政教育的覆盖面，推进廉政文化进班子、进支部、进基层、进岗位、进家庭。利用主题党日、青年理论小组集中学习等，青年党员通过“荐廉政书籍、说廉洁故事”等方式营造廉洁氛围，强化廉政文化落地生根。开展“负责人讲廉洁”，各部门负责人、党支部书记组织廉洁党课，以案示警、层层深入、逐级传达，结合生产经营实际消灭廉政风险点。通过组织开展“靖邮青年说清廉”廉政微视频拍摄、创作廉洁书画、书写廉洁寄语等多种形式的廉洁文化活动，提高了广大党员的廉洁意识。

　　监督铸廉，提升管理效能。结合“大监督”工作体系建设及贯通协同监督要求，靖江市分公司通过党风廉政建设联席会议和贯通协同监督例会加强专业领域的风险研判，围绕廉政风险点积极推动多部门协同监督，促进信息资源共享，形成“点线面”相结合的监督格局，2024年累计开展各类监督检查50余次。同时，靖江市分公司纪委协同职能部门加大对合规经营、外包管理等事项的监督检查力度，对重点岗位靶向发力、加强教育；紧盯关键事，对重大事项重点关注、强化制约；紧盯关键时，对工作生活全面监督、常态提醒。

　　“接地气的廉洁教育，才是有效的教育。如何让廉洁文化趣味浓、廉味足，用有趣的小活动做实廉洁教育的大文章，让企业风清气正，是我们纪委要不断探索的工作。”靖江市分公司纪委书记季小庆表示。