序号

　　投递模式

　　工时       服务费

　　揽收计件标准

　　投递计件标准

　　说  明

　　特快、国际

　　快递包裹

　　报刊收订

　　约投挂号

　　银企账单

　　分拣+转趟

　　自提点

　　直投到户

　　（协议客户）

　　（大宗项目，20万元以上项目）

　　散户

　　（协议客户）

　　南瓜、蜜瓜大宗项目

　　散户

　　1

　　普邮投递员

　　25元/小时

　　完成0.2万元以下15%,0.2万元（含）-0.4万元17%计提，0.4万元以上20%计提。

　　以项目方案确定，最高15%

　　22%

　　完成0.2万元以下10%，0.2万元-0.4万元12%，0.4万元以上14%

　　不计提

　　16%

　　执行大收订标准

　　1元/件

　　3元/件

　　1.04元/件

　　2

　　自提点   代投

　　14%

　　11%

　　0.25-0.35元/件

　　0.5元/件

　　若代投点自取则转趟费用下浮0.1元，点部上浮0.1元。自有网点执行0.3元/件

　　3

　　直投到户

　　完成0.2万元以下15%,0.2万元（含）-0.4万元17%计提，0.4万元以上20%计提。

　　以项目方案确定，最高15%

　　22%

　　0.2万元以下10%，0.2万元-0.4万元12%，0.4万元以上14%

　　不计提

　　16%

　　出口转趟6元/趟

　　1.04元/件

　　代投比例达到指标要求，未达到指标要求的按照差额件数，每件下浮0.1元，代投比例每月下达

　　月度完成揽收目标和投递计件标准挂钩考核：完成揽收目标进度低于50%的投递计件标准降低0.2元，完成率在50%-90%，计件标准下浮0.1元。完成进度在110%以上上浮0.1元。

　　4

　　驿站承包

　　基本提成资费12%，收入完成情况每超计划进度10%，计提标准增加1%，最高提成标准不超过15%

　　15%

　　基本提成资费8%，收入完成情况每超计划进度10%，计提标准增加1%，最高提成标准不超过12%

　　12%

　　1.33元/件

　　按照揽收资费收入目标完成率占60%、标快资费收入完成率占40%打分，薪酬=揽收提成+投递计件提成*分值%。分值保底70分，上限115分。

　　说明：存量客户以4月30日之前系统客户为准，因揽收不及时，服务不到位等个人因素，造成存量协议客户流失，按照客户存量收入3%扣减揽收提成（1个月内未发生业务视同流失，协议客户收入负增长40%以上视同流失）